据市残联介绍，本年度残疾人按比例就业情况网上申报8月18日开始，申报对象为本市辖区范围内，2022年度（2022年1月—12月）安排残疾人就业的用人单位，用人单位应在2023年8月18日至2023年11月30日期间申报本单位2022年度残疾人就业情况。详见↓

(资料图片)

一、申报对象

实行当年安排就业、次年申报认定的原则。申报对象为本市辖区范围内，2022年度（2022年1月—12月）安排残疾人就业的用人单位。

二、申报时间

用人单位应在2023年8月18日至2023年11月30日期间申报本单位2022年度残疾人就业情况，2023年12月1日零时起关闭申报系统，逾期则无法申报，视为未安排残疾人就业。

三、申报流程

建议使用360浏览器极速模式，或其他非IE支持极速模式浏览器。

（一）登录

用人单位使用“法人一证通”或“电子营业执照”，登录“上海一网通办”平台。

（二）申报

进入“上海一网通办”平台，在“政务服务”页面，进入“特色专栏”，点击“高效办成一件事”，点击“服务企业”，点击“残疾人就业保障金征缴”，进入“残保金征缴‘一件事’”事项页面，点击“立即办理”，进入智能引导界面。

单位有残疾职工且没有完成残疾人按比例就业情况申报，选择“有残疾职工”“否”，点击“下一步”，进入全国按比例安排残疾人就业情况联网认证系统。根据系统提示，进行单位信息维护管理和残疾人安置管理，完成相关操作。

（三）审核

用人单位填报信息后，系统生成单位2022年度残疾人按比例就业情况。用人单位阅读确认承诺书内容，完成申报。如申报单位安排残疾人就业情况过程中，用人单位对残疾职工个人信息有异议，按异议类型上传材料（附件1），由相关部门进行审核（如涉及多种类型异议，需逐个全部成功提交后才能进入审核环节）。

提示

待相关部门审核后（异议审核时限为提交异议申请后15个工作日内），用人单位须再次进入“单位安排残疾人就业情况申报”事项继续进行申报操作。

四、其他事项

1.完成2022年度残疾人按比例就业情况网上申报后，用人单位应继续进入“残保金征缴‘一件事’”，根据系统引导，确认残保金应缴费额，缴纳残保金或申请超比例奖励。

2.如单位需要招录残疾职工，用人单位可登录“上海一网通办”平台，进入“残疾人用工需求登记”事项进行信息填报并提交，或与残疾人就业服务机构进行联系，联系电话详见附件2。

3.全程网办操作指南可参考附件2。

附件1：异议申请材料

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附件2：操作指南

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综合自：上海发布、市残联

编辑：宁平英

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